不信命，只信双手去苦拼——刘智聪

东莞市聪裕纸业有限公司董事长  刘智聪

一个企业老板，突然从健全人变成残疾人，我的人生之路应该怎样走？我的事业之路应该怎样走？

小时候，我因为好动调皮而不愿读书，早早退学。18岁那年，我开了一家打包带公司，3年后总算存了一笔钱。1992年3月，我办起了自己的公司，专门生产纸板、纸箱，名字叫东莞市裕杨纸品实业有限公司。我的公司发展很快，厂区面积达到3万多平方米，工人有300多。

2004年5月，我去河南郑州的分公司视察，想不到在回来的路上出了车祸，被送进医院做了高位截瘫手术，命是保住了。可是，我的颈椎被撞坏了，我的下半身一点感觉都没有，手也动不了，连喝水都喝不了。

我最爱跑步了。记得上初中的时候，我的长跑是全校第一名。办起公司以后，早上要办事，我就晚上再跑。一跑就是2500米。可是，在医院里住了1年多，我还是站不起来！医生说，我的病情跟桑兰差不多。

桑兰在全国运动会上拿过跳马第一名，又参加过许多国际比赛，获得了很好的成绩。她那么有名，都治不好，我还有什么希望呢？我好像掉进了冰窖，心想：完了！我这一辈子没希望了！ 我再也笑不出来，也不想跟别人说话，经常在晚上偷偷地掉眼泪。

过了一段日子，我骂起自己来了：“才34岁，人生的道路长着呢！你就一直晚上偷偷地哭下去？脚站不起来，可脑袋并不笨呀！霍金不也是坐轮椅的大科学家吗？我应该向人家学习啊！”

有个朋友来医院看我，劝我把公司卖掉。我说，如果我把公司卖掉，300多员工怎么办？我住院以后，公司的事由太太管，忙不过来。既然住院治不好，我明天就回公司上班。朋友说要帮我弄一张电动轮椅。我等不及电动轮椅，请人推着普通轮椅，到厂区转了一圈。

那是2006年3月的一天，员工们看我坐在轮椅上，眼泪汪汪的，怕公司会关门。我对员工们说：没事的。我一定跟大家一起把公司办下去！听到我的话, 员工们和周围的朋友都流泪了。
但是，我心有余而力不足啊！

我完全失去了生活自理的能力。别人把我放在床上，我就只能躺在床上，想翻一个身都不行。穿衣服，要别人帮我穿；吃饭，要别人喂我吃。尽管这样，我还是坚持每天上班。

办公楼靠近小山，有3层高，我的办公室在3楼，把轮椅推上去很吃力。我叫人在办公楼的旁边修了一条水泥路，一直通到办公室门口。沿着这条水泥路，推轮椅上去就轻松多了。

如果一连坐两个钟头，我就会头晕；跟别人说话，声音比蚊子叫大不了多少。我的双腿血脉不通，冬天我是越坐越冷，全身发抖。我在家里装了暖气，而在办公室，我考虑到客户、员工不习惯吹暖气，就买了一个小暖炉放在身边。夏天，我从户外进到办公室，就会头晕。我每次都叫人预先开好空调，一进屋子就喝上两瓶凉水。

有的时候，我会想，自己又不是缺钱用，何必受这种罪？可是，公司的管理人员都是我在带，太太又没有多少管理经验，自己不坚持亲临一线不行啊！好在大家一条心，生意越做越大。

2007年8月，我对太太说，要再办一个新公司。太太不同意，说是把现在的工厂管好就行了。我说，搞纸品这一行，就像逆水行舟，不进则退。只有达到一定的规模，才能产生规模效应，在激烈的市场竞争中不被淘汰。

太太知道我想做的事情谁都没办法改变，就同意了我的新计划。

我创立了东莞市聪裕纸业有限公司，担任董事长，太太当总经理。

我跟太太商量：新公司要想办成功，靠夫妻档绝对不行，要招揽人才。

听说台湾一家上市公司有位高级管理人员、是从业40多年的老行家，就请他来担任生产部的副总经理。

我想在台资厂、港资厂中打开市场，就请台湾的一位同行业精英出任营销副总经理。

有专家说，企业的成功分3个层次：一是市场的成功，能接到订单；二是管理的成功，能够赚到钱；三是文化的成功，能够可持续发展。

我听说贺清潭擅长于企业文化，花了1个月时间找到他，跟他谈了3次，最长的一次谈了8个小时。他是加拿大皇家商学院MBA工商管理硕士，又有优秀的英文能力。我请他来当副总经理。他帮着我提升企业文化，打造“诚信、务实、团结、奉献”的企业精神；帮着我建立层架式管理架构，办起员工培训中心，每次他讲课，我都坐在轮椅上，跟大家一起听。

新公司有了优势互补的核心团队，各司其职。我再也不用坐着轮椅巡看厂区，只负责原材料采购、把握行业动态、考虑公司发展策略以及全面监控。

为了把握行业动态，我不时参观同行业的其他公司。每一次，我都由护理员抱着上下车，坐轮椅去参观。我在车上想小便了，护理员就给我套上一个塑料袋。

在坚持工作的同时，我叫人在办公室里安装两根扶杆，在护理员的帮助下，扶着扶杆，一步步往前挪动。每天，我都要这样锻炼三四个小时。

现在，我可以自己拿起汤匙吃饭，也可以把手机吊在胸前打电话了。

公司走上了快车道：建起了新的办公大楼；厂区面积达到5万多平方米；购置了5条瓦楞纸生产线，每条生产线花了六七百万元；还组建了自己的车队，加上外包车队，车子有100多辆。

我像对待自己的兄弟姐妹一样对员工，从不拖欠工资，发的工资是同行业的上等水平，连续工作1年以上的，年底加发1个月工资。每年五一节，公司都评选“十大劳动模范”，发放奖金和获奖证书。公司联系镇区学校，安排员工子女就近上学；在每间宿舍里面安装了空调；在宿舍旁边的空地建起文化长廊，还有兵乓球台、篮球场、羽毛球场、儿童活动场所。公司还创办了一份内部报纸《裕事会》，组建了一支员工篮球队，定期开展文体活动。

现在，新公司每年都有过亿元的产值，2009年顺利通过ISO9001：2008质量管理体系认证，已经成为东莞市茶山镇民营企业排名前三的纳税大户。

作为残疾人，我能有今天的成绩，离不开乡邻的帮扶，离不开党和政府的关怀，更离不开改革开放的好政策。饮水思源，我觉得自己应该承担一份社会责任，造福乡里。每年敬老节，公司都是捐钱给村委会最多的，还给每个60岁以上的老人发100元的红包。每年八一节，我都宴请全公司几十个退伍转业军人。当地修路搭桥办学，我都会捐钱以表心意。2009年，我被评为广东省自强模范，受到省委书记和省长的亲切接见。2010年，我公司被评为东莞市十大助残先进集体之一。

今年，我又在当地和附近的两个镇收购了3家经营效益不好的工厂，分别创立了联兴纸品厂、枫叶纸品实业公司、大裕纸业有限公司。我不仅没有裁员，还增聘了人手。目前全公司已有700多名员工。

在《与谁共鸣》中有一句歌词：“不信命，只信双手去苦拼。”这正是我的体会。一个健全人突然变成残疾人，这是命运的安排；可是，命运挡不住我健全人生、发展实业的坚定步伐！