打造残疾人社区“嵌入式”就业圈！佛山禅城石湾康园入选省级优秀案例

　　何为“1+N+5”助残就业路径？即依托1个中心平台：社区残疾人康园中心；链接N种本土资源：文化、商企、就业培训、医疗、政策支持、爱心人士等；开展5步就业服务：能力评估、学员能力分层分类，链接社会企业、就业岗位，以兴趣+能力导向开展就业能力培育、“社工+讲师+朋辈”陪伴上岗实践、正式上岗实践。

　　石湾康园积极链接各方资源，拓展多元就业岗位。立足本土产业特色，构建社会就业资源网，提供多样化工作岗位，满足不同学员实际需求。一是开创“本土文化+就业”路线。充分借助佛山陶瓷和非遗木版年画文化资源，创新“陶文化+就业”“非遗文创+就业”的助力残疾人就业方式，实现文化传承和就业创业双赢。2023年，联动多方共建广东首个“残疾人创业就业+非遗孵化”基地，截至2024年8月依托基地举办15场非遗技能培训，其中4场“送教上门”非遗技能培训，吸引300多人次参与。二是拓展灵活就业增收路径。安排学员负责康园中心的日常事务，分工定责，排班上岗，锻炼工作责任心，提升生活能力，并安排家政类岗位。同时，联动长者饭堂、教辅机构、行政单位和工厂等，拓展送餐、外卖、清洁、服务等实训岗位，截至今年共新增张槎电子厂、罗村纸饰厂、好事来医疗公司和串珠厂4家合作厂家。

　　此外，石湾康园还建立了全过程跟踪残疾人就业情况机制，针对就业技能不足、岗位适应性差等学员，及时加强岗位技能、沟通能力及心理疏导等方面的培训，帮助学员尽快适应工作顺利就业。