“深圳市就业助残招聘大会”助残日隆重举行

73家企业与148名残疾人达成录用意向

为了响应第十五次“全国助残日”助残日的主题“平等共享，促进残疾人就业”，5月15日助残日当天上午，由深圳市残联、市劳动和社会保障局主办，市职业介绍服务中心、市劳动就业服务中心、市残疾人劳动就业服务中心承办的“深圳市就业助残招聘大会”在市劳动就业大厦隆重举行。招聘会吸引了105家企业进场招聘，近300名残疾人前来应聘。

市政府副秘书长张绮文、市残联理事长高建伟、市劳动和社会保障局局长管林根、市民政局副局长李先锋等领导出席了招聘大会开幕式并作讲话。市政府副秘书长张绮文代表市政府对残疾朋友们致以亲切的问候，他说残疾人同样是社会的一员，呼吁全社会都要正确认识和关心残疾人的就业问题。高建伟理事长在讲话中谈到：本次招聘会是和全省联动一起举办，目的就是通过助残日活动，广泛宣传就业政策、法规，使社会各界对残疾人就业问题更加重视和支持，营造残疾人就业的良好社会环境。目前我市残疾人就业状况明显改善，市场竞争与政府保护相结合的就业机制初步形成，残疾人职业技术水和就业层次明显提高，就业形式多样化，就业服务体系日趋完善，服务内容逐步拓展。为了进一步落实残疾人就业的政策，我们要继续落实好“四项助残”行动，协调相关部门认真检查按比例安排残疾人就业政策的落实情况，及时协调解决有关问题。各级残联要为残疾人创造更多的社区就业机会；各区残疾人就业服务机构要根据市场需求有针对性地开展各项适合残疾人特点的职业培训，开展多样化的实用技术培训。要积极鼓励残疾人个体开业和家庭创业，要进一步加大宣传力度，使全社会都来关心支持残疾人的就业工作。

进场招聘的105家中外企业提供了文员、服务员、操作员、技术员、软件工程师等多类型的，包括了62个工种的共311个工作岗位。前来应聘的各类残疾人在残联工作人员和义工的扶助和指导下，仔细浏览企业的招聘资料，然后在自己有意的企业招聘摊位前认真地进行面试。这种面对面的交流有助于劳资双方相互了解，有别于以往政府单方面的就业安置形式，有力地促进了残疾人的就业。

招聘会上，几名相约一起来应聘的残疾人在分别向企业投递了简历后显得特别地开心，他们相信在社会各界的关心支持下，在自身不断地努力下，是能找到合适自己的岗位，实现就业梦想的。肢残人小赵经过残联多方面的培训，学有所长，他在去年的助残招聘会上找到了一份电脑工程师的职业，今年是代表企业前来招聘残疾人的。他认为残疾人要对自己有信心，勇于承担，不断地努力提高自己的工作能力，这样自然就会受到企业的欢迎。大型连锁商场顺电公司已有了6名残疾人员工，公司希望通过本次招聘会再聘请残疾人员工5名。公司的负责人费总说：“残疾人在刚进入公司工作时，有时候会受到其他员工的排斥，但是时间长了，残疾人会用自身的实际能力赢得他人的认同。目前他们公司有些残疾员工已经做了5、6年了，越做越好。”他认为残疾人在企业中能用自身的自强精神激励其他同事，同时有助于企业营造一个充满关爱的企业文化。

招聘会还设有创业项目展示区，内有近30个涉及饮食、手工艺品、干洗店等创业项目的介绍，为残疾人自主创业引路搭桥；在就业政策法规咨询处，残联的工作人员耐心地解答了残疾朋友各种有关就业的问题。

据统计，在本次招聘大会上，共有73家企业与148名残疾人达成了录用意向。