残疾人就业门槛高了

今天上午，省残联职业介绍中心举办了一场“残疾人与用人单位供需见面会”。该中心职业介绍服务大厅挤满了前来应聘的残疾人求职者，约有300多人前来应聘，场面火爆。19家用人单位参加招聘会，为残疾人提供了104个岗位。

从这次招聘会反馈,这次用工岗位出现三个变化,体现为三高”：一是学历要求高了。这次19家用人单位中有3家单位20个岗位要求是大专以上学历，5家单位有7个岗位要求中专以上学历的。学历不高的、没有特长和技能的求职者只能应聘那些待遇较低、技术含量低的工种了，如服务员、清洁工、生产工、杂工等。一位女性求职者感叹地说:这次招聘单位学历要求怎么这样高?由于相当多的残疾人求职者文化水平较底,找好的工作比较困难.长城宽带网络服务有限公司计划招聘3名话务员,要求大专以上学历,招聘会上只收到3份求职表,许多求职者一看学历要求就掉头.二是技能要求高了。这次参加招聘的用人单位的工种和岗位的技术含量较高，甚至是高科技岗位，如Administrator（网络管理员）、Programmer（程序分析员）、电焊工等，都是技术工种，因此，要求应聘者要具备相应的知识水平和专业技能。三是工资待遇高了。以往用人单位提供的岗位薪酬多数都是在700—800元的幅度，基本在1000元以下。今天，许多岗位都在1500元以上，甚至2000元以上，约占三分之一多，让许多残疾人感到兴奋和心动。

对于这些现象，省残联职业介绍中心负责人介绍，随着社会的发展进步，用人单位的用工要求逐步提高，技术含量高的就业岗位越来越多，残疾人朋友只有不断提高自己的综合素质和工作技能，才能增强就业竞争力，找到称心如意的工作。与此同时，由于各种原因，相当一部分残疾人接受教育的层次并不高，掌握的技能也相当有限，希望社会各界和用人单位给残疾人这一特殊的弱势群体的予以更多的关心、帮助和支持，挖掘更多得空岗位，为广大残疾人提供更多的就业机会，真正使“安排一人，救人一命，安定一家，稳定一片”的目的落到实处。

据了解，这次招聘会提供的应聘岗位，适合肢残人士的岗位较多，对年龄、性别要求不是很高。

省就业中心

2006--06--23